5月13日，在公司工藝技術(shù)主管工程師聘任儀式現(xiàn)場，5名科技人員接過公司總經(jīng)理賈國生為其頒發(fā)的聘任證書，雙手捧在胸前，臉上樂開了花。

在全公司公開聘任工藝技術(shù)主管工程師，這在舞鋼公司歷史上尚屬首次，是公司為進(jìn)一步加強(qiáng)工藝技術(shù)管理，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，實(shí)施工藝技術(shù)持續(xù)改進(jìn)，全面落實(shí)科技人才新政，暢通科技人員成長晉升通道，大力營造“尊重知識”、“尊重人才”濃厚氛圍的重要舉措。

在公司工藝技術(shù)主管工程師聘任儀式現(xiàn)場，公司總經(jīng)理賈國生發(fā)表重要講話。

今年元月底，公司出臺了《工藝技術(shù)主管、責(zé)任工程師競聘管理辦法》，打破單位區(qū)域、年齡限制，按照“德才兼?zhèn)�，注重�?shí)績;公開、平等，競爭、擇優(yōu);立足實(shí)際，動態(tài)管理”的競聘原則，在全公司公開競聘主管工程師、責(zé)任工程師。競聘辦法公布后，公司各單位科技人員踴躍報(bào)名參與。